Bezbednost i zdravlje na radu

Otvoren javni konkurs za dodelu nacionalnih priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

19. Januar. 2023.
Otvoren javni konkurs za dodelu nacionalnih priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

 

 
Nacionalna priznanja koja se dodeljuju su: Povelja „28. april”,  Plaketa „28. april” i  Pohvalnica „28. april”, dok je rok za podnošenje prijava 21. mart 2023. godine.
 
Nacionalna priznanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu za 2022. godinu, biće dodeljena na manifestaciji koja će biti održana povodom obeležavanja Svetskog dana bezbednosti i zdravlja na radu i Dana bezbednosti i zdravlja na radu u R. Srbiji.
 
Za sve dodatne informacije možete se obratiti Upravi za bezbednost i zdravlje na radu, telefon: 011/33-47-391, e-pošta: upravazabzr@minrzs.gov.rs
 
Pogledajte još
OD 1. MARTA ZAKON O AGENCIJSKOM ZAPOŠLJAVANJU Đorđević:
  Zakon o agencijskom zapošljavanju stupa na snagu 1. marta, a ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević kaže da je veliko interesovanje za licenciranje agencija. Na konferenciji za novinare posle sednice Socijalno ekonomskog saveta, Đorđević je rekao da sve ide sve ide svojim tokom...
Poziv na seminar - ZAKON O BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJU NA RADU i PODZAKONSKI PROPISI
MEĐUNARODNI INSTITUT ZA PRIMENJENO UPRAVLJANJE ZNANJEM Organizuje seminar: ZAKON O BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJU NA RADU i PODZAKONSKI PROPISI čije su izmene i dopune proistekle donošenjem ovog Zakona Seminar je namenjen svim pravnim i fizičkim licima, odgovornim licima i licima za bezbednost, poslodavcima, pravnim...
MEĐUNARODNI INSTITUT ZA PRIMENJENO UPRAVLJANJE ZNANJEM Organizuje seminar
MEĐUNARODNI INSTITUT ZA PRIMENJENO UPRAVLJANJE ZNANJEM uz podršku i učešće Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja   Organizuje seminar   ZAKON O BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJU NA RADU   PODZAKONSKI PROPISI   čije su...
SADA I UGOVORI ZA RAD OD KUĆE Država priprema VODIČ za radnike i poslodavce, a to će značiti i NOVE OBAVEZE za obe strane
  Sada je i više nego jasno da rad od kuće nije nešto što traje mesec ili dva, i da to što raste i potreba i broj kompanija koje rade od kuće, mora da se uredi i pravno. Do sada se od kuće radilo "prećutno" u smislu da je to bio isključivo dogovor poslodavca i radnika, a u skladu sa propisanim...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima