Bezbednost i zdravlje na radu

Što efikasnije odgovoriti na sva otvorena pitanja

09. Decembar. 2020.
Što efikasnije odgovoriti na sva otvorena pitanja

 Epidemija Kovid 19 suočila je ceo svet, kao i Srbiju, sa brojnim izazovima, od zdravstvenih do socijalnih i ekonomskih i zato je pred svima nama odgovornost da što efikasnije i brže odgovorimo na sva otvorena pitanja, rekla je ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja prof. dr Darija Kisić Tepavčević na video konferenciji „Osmo prolazno vreme: Zadovoljstvo i poverenje investitora“.

Ministarka Kisić Tepavčević je na ministarskom panelu konferencije, koju je organizovala Američka privredna komora - AmCham, naglasila da je jedan od izazova, koji je epidemija donela sa sobom, organizacija rada od kuće, u slučajevima i poslovima gde je to moguće. 
 
Ona je rekla da Zakon o zaštiti stanovništva od zaraznih bolesti ne ostavlja prostor da se zakoni u oblasti rada prilagođavaju uslovima pandemije, tako što bi se zakonsko rešenje suspendovalo aktima ministra ili Vlade. 
 
„Za izmenu imperativnih zakonskih odredaba, kao što je zamena aneksa ugovora o radu rešenjem i dostavljanje rešenja umesto ličnom dostavom – elektronskim putem, jedino pravno održivo rešenje je da se izmeni Zakon o radu, uz analizu efekata na sudske i upravne postupke koji mogu da proizađu iz takvih zakonskih rešenja“, navela je Kisić Tepavčević.
 
Prof. dr Kisić Tepavčević je kazala da je predlog da se poslodavci prilagode trenutnim uslovima poslovanja, tako što će zaposlenima dostavljati rešenje u elektronskoj formi, radi bržeg i efikasnijeg postupanja, uz obaveznu istovremenu dostavu poštom ili na drugi odgovarajući način, kao i da pojednostave odredbe ugovora o radu od kuće, koje ne zahtevaju često menjanje i dopunjavanje.
 
Takođe, poslodavci treba da zaposlenima ponude anekse ugovora o radu kojim će samo ugovoriti mogućnost rada od kuće za jedan period radnog vremena, a u skladu sa odlukom o rasporedu radnog vremena koju donosi poslodavac, koja se donosi u zavisnosti od potreba posla. 
 
Aneksom ugovora o radu treba da se definišu prava zaposlenog za vreme rada od kuće u skladu sa zakonom, koji će se primenjivati kada god zaposleni radi od kuće, dodala je ministarka Kisić Tepavčević. 
 
Jedno od značajnijih pitanja u vezi rada od kuće odnosi se na bezbednost i zdravlje na radu, rekla je Kisić Tepavčević. 
 
Prof. dr Kisić Tepavčević je ukazala da obaveze i odgovornost poslodavca i zaposlenih ostaju da važe i u slučaju rada od kuće, kao i da je uslove vezane za bezbednost i zdravlje na radu teže pratiti i kontrolisati tamo gde je dom istovremeno i kancelarija.
 
Kisić Tepavčević je navela da zato Uprava za bezbednost i zdravlje na radu priprema vodič za bezbedan i zdrav rad pri obavljanju rada od kuće i izrazila uverenje da će on pomoći poslodavcima i zaposlenima u organizovanju bezbednih i zdravih uslova na radu i rešiti određene nedoumice koje se odnose na obaveze i odgovornosti poslodavca i prava i obaveze zaposlenih.
 
Pogledajte još
NALED: Otkriveno 510 stanova neregistrovanih firmi
Nacionalna alijansa za ekonomski razvoj saopštila je da je tokom inspekcije otkriveno 4.744 nelegalnih firmi, od čega 1.429 u prva četiri meseca 2016. godine. Broj neregistrovanih firmi posle kontrole povećan je za 15,5 odsto, navodi se u saopštenju NALED-a.   Inspekcijski organi otkrili su 510 stanova u kojima...
Novi zakon: Među „sezoncima“ uskoro i kuvari, vodiči, građevinci, statisti…
  Nacrt zakona o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim i drugim povremenim poslovima u Srbiji predviđa da poslodavac može da evidentacionom prijavom angažuje povremene radnike u građevinarstvu, ugostiteljstvu, informisanju, umetnosti zabave i rekreacije, kreativnim industrijama, čuvanju dece i odraslih, održavanju...
Organizacione promene u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
  Na sednici Vlade R.Srbije održane dana 17.12.2020.god., doneta su rešenja o razrešenju Stevana Đurovića dosadašnjeg  vršioca dužnosti direktora u Inspektoratu za rad u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i razrešenju Marine Furtule dosadašnjeg...
Sporno iznajmljivanje radnika
23. Maj 2016. // BZR - Srbija
Oko 50.000 ljudi radi preko agencija za zapošljavanje bez osnovnih prava. Zaposlenje nesigurno, nema toplog obroka, plata zavisi od dobre volje   PROPIS koji će regulisati iznajmljivanje radnika posredstvom specijalizovanih agencija je, i posle nekoliko meseci od formiranja radne grupe, još u početnoj fazi. Iako bi...
Pronađite firmu prema sledećim kriterijumima